💻职场那些事儿：不签劳动合同，真的能稳赢官司吗？🤔
发布时间：2025-03-29 17:53:56来源：网易
在职场中，有些公司为了节省成本或规避责任，可能会选择不与员工签订正式的劳动合同。但这种做法真的靠谱吗？答案是否定的！⚠️
首先，根据《劳动合同法》，用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订书面合同。如果未签合同，劳动者有权要求双倍工资赔偿，甚至可以主张无固定期限劳动合同的权利。💼✨
其次，没有合同并不意味着劳动关系不存在。工资条、打卡记录、工作邮件等都可以作为证据，证明你与公司之间的劳动关系。🔍👀
最后，提醒大家，遇到这种情况不要慌，及时收集证据并咨询专业律师。法律会保护你的合法权益，切勿让不良企业钻空子！💪🌟
职场权益 劳动合同 法律知识
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
