法律对公休假的规定是什么 🌟
发布时间：2025-03-15 12:59:30来源：网易
公休假是劳动者依法享有的休息权利之一，体现了国家对劳动者权益的保护。根据《劳动法》的相关规定，员工在连续工作满一定时间后，有权享受带薪年假。具体来说，累计工作已满1年不满10年的职工，可享受5天年假；已满10年不满20年的，可享受10天年假；已满20年的，可享受15天年假。✨
此外，法定节假日如春节、国庆节等也是公休假的重要组成部分。用人单位需按照法律规定安排员工休息，若因工作需要安排加班，则必须支付不低于工资三倍的报酬。働く朋友们，你的假期权益不容忽视哦！💼
合理规划自己的公休假，不仅能放松身心，还能提升工作效率。记得与公司沟通好休假计划，确保不影响团队协作。💡
公休假 劳动者权益 法律科普
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