💡 经济补偿金怎么算
发布时间：2025-03-17 05:41:02来源：网易
职场中，当员工因公司原因被辞退时，经济补偿金是劳动者的重要权益之一。那么这笔钱到底该怎么算呢？别急，今天就来帮你理清楚！💪
首先，经济补偿金的计算公式为：工作年限 × 月工资。具体来说，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资。需要注意的是，这里的“月工资”是指劳动合同解除或终止前12个月的平均工资哦！📅💰
举个例子，如果你在某公司工作了4年半，月平均工资为8000元，那你的经济补偿金就是：4个月工资 + 半个月工资 = 36000元。💼✨
不过，也有一些特殊情况，比如违法解除合同可能需要双倍赔偿，或者你入职不满一年但公司有违规行为。遇到这些问题，建议及时咨询专业律师，维护自身权益！📝📄
记住，了解自己的权利，才能更好地保护自己！🌟
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