🌟单位调岗不同意可以要赔偿吗💪

在职场中，调岗是一个常见的现象。但如果你对单位的调岗决定不满意，该怎么办呢？👇

首先，明确调岗是否合理至关重要。如果调岗涉及薪资降低、工作地点过远或岗位职责与原岗位差距过大等情况，且未与你协商一致，你可以拒绝。💼

其次，若因拒绝调岗被公司辞退，可以根据《劳动合同法》申请经济补偿金。法律支持员工在合法情况下维护自身权益，包括但不限于被迫离职的情况。💼✨

最后，建议先尝试与单位沟通协商，争取达成双方都能接受的方案。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，用法律武器保护自己。📝🔍

记住，理性维权是关键！💪💼

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