💼国家规定的产假-2020年产假最新规定有哪些？👩‍💻产假工资如何算🤔

2020年，我国对产假政策进行了进一步优化，为职场女性提供了更多保障。根据最新规定，产假天数一般为98天基础产假+地方性延长假期，部分地区甚至可达158天！🎉例如北京、上海等地，女性可享受额外奖励假，让宝妈们有更充裕的时间陪伴宝宝成长。

那么问题来了：产假期间的工资怎么算呢？💰其实很简单，如果公司依法缴纳社保，生育津贴将由社保基金支付，标准通常为用人单位上年度职工月平均工资。若公司未缴社保，则需按照劳动合同约定支付工资哦！

此外，产假期间的福利同样不可忽视。不少企业还提供额外补贴或弹性工作安排，助力宝妈们顺利回归职场。💪如果你还有疑问，记得咨询当地劳动部门或单位HR，确保自己的权益得到充分保障！💬

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