🌟周六加班不给加班费违法吗🧐

最近，有不少小伙伴在问：公司要求周六加班却不给加班费，这种情况合法吗？👀其实，根据《中华人民共和国劳动法》，如果用人单位安排员工在休息日（如周六）工作，且不能安排补休的话，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬！💼💼

换句话说，如果你的公司没有合理安排补休，并拒绝支付加班费，这就属于违法行为！💼⚠️如果遇到这种情况，建议先与公司协商解决，协商不成可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。💪💬

记住，劳动权益不容侵犯！遵守法律法规，不仅是对劳动者的基本尊重，也是企业健康发展的基石。💪🤝

劳动权益 加班费 法律科普

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