寒暑假不让老师放假违法吗？🧐

寒暑假本是教师们放松身心、充电学习的重要时间，但近期却有部分学校或机构要求教师在假期继续工作。这种情况引发了广泛讨论：寒暑假不让老师放假，是否违反了相关法律法规呢？🤔

首先，《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者享有休息休假的权利。教师作为劳动者的一部分，同样享有这一权利。而寒暑假正是国家为教师安排的带薪假期，具有法律保障的意义。因此，如果强行占用寒暑假让教师额外工作，确实可能构成违法行为。⏰

不过，在实际操作中，一些学校可能会以特殊教育需求或紧急任务为由，要求教师参与部分工作。这种情况下，是否违法需视具体情况而定。建议学校与教师之间加强沟通协商，合理规划工作安排，确保双方权益得到平衡。🤝

总之，保护教师的合法权益，不仅是对教育事业的支持，更是对社会公平正义的体现。🌟

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