社保三个月不交就离职了 💼💸

最近，小王因为公司三个月未缴纳社保而选择了离职，这让他感到十分无奈和愤怒。“入职时说得好好的，每个月都会按时交社保，可没想到三个月过去了，工资到账了，社保却迟迟没动静。”小王皱着眉头说道，“最后实在等不及了，只能选择辞职。”对于职场人来说，社保不仅是福利保障的一部分，更是对未来的一种投资，它关系到养老、医疗等多方面的权益。

许多网友对小王的经历表示同情，并纷纷分享自己的类似遭遇。“我也有过这样的经历，当时也是忍了很久才辞职的。”一位网友留言道，“其实大家都不想轻易放弃工作，但当基本权益得不到保障时，也只能选择离开。”此外，还有不少网友建议，在遇到这种情况时，可以先与公司沟通协商，必要时可通过劳动仲裁维护自身权益。

第三段：专家提醒，劳动者应提高法律意识，了解相关法律法规，如《社会保险法》，以便更好地保护自己。同时，企业在招聘员工时也应履行社会责任，依法为员工缴纳社保，营造和谐稳定的劳动关系。希望每一位辛勤工作的人都能得到应有的尊重与保障，让职场更加公平公正！💪✨

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