🌸协商不成解除劳动合同怎么补偿？🌸

职场中，当协商不成导致劳动合同解除时，员工最关心的就是补偿问题啦！💼💰根据《劳动合同法》，如果用人单位提出解除合同且双方未能达成一致意见，公司通常需要支付经济补偿金。这笔钱的标准是：按照员工在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作时间超过半年但不足一年的，按一年算；不满半年的，则支付半个月工资。🌟

当然，具体的补偿金额还会受到当地政策及劳动合同细节的影响。建议大家在遇到这种情况时，及时咨询专业律师或相关部门，确保自己的合法权益不受损害。法律的存在就是为了保护我们的权益，勇敢维护自己的利益吧！💪💪

记住，无论何时，保持冷静和理性才是解决问题的关键哦！💡

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