📚年休假国家怎么规定的📅

✨很多人都关心自己的年假权益，毕竟这是法律赋予咱们的福利之一！根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的职工每年可以享受5至15天的带薪年假。🌟

💼举个栗子：如果你工作满1年但不足10年，可以享受5天年假；工作满10年但不足20年的，可享受10天；工作满20年的，则可以休15天哦！🎉

🌍此外，年假一般不跨年安排，单位需提前与员工协商好具体时间。如果因为工作需要不能安排年假，单位要按日工资的300%支付补偿金（包含正常工资）。💼

💡温馨提醒：试用期员工也有权享受年假！只要累计工作年限满足要求就行。📝

💪依法维护自身权益，开心工作，快乐生活！💪

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