✨法定节假日工资规定✨

每逢法定节假日，大家最关心的就是加班工资问题啦！💖根据《劳动法》的相关规定，在法定节假日期间工作的员工，用人单位应当支付不低于工资的三倍工资作为报酬哦！🎉这意味着如果你选择坚守岗位，你的收入将会显著增加。

不过，如果是在休息日安排工作且无法安排补休的话，则需支付不低于工资的两倍工资。🧐当然啦，如果单位愿意提供调休，也是一种不错的选择呢！😉毕竟假期是用来放松和陪伴家人的美好时光。

需要注意的是，这些规定适用于全日制职工，而对于非全日制劳动者或特殊行业人员，具体细则可能会有所不同。📝因此，在签订劳动合同的时候，务必仔细阅读相关条款，保护好自己的合法权益！

最后提醒大家，合理规划工作与生活才是王道！💪祝大家都能度过一个愉快又有收获的小长假！🌟

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