乙肝歧视，怎么维护自己的权益？💪

在现实生活中，乙肝歧视现象依然存在，这不仅伤害了乙肝携带者的身心健康，也侵犯了他们的合法权益。面对这种情况，我们该如何维护自身权益呢？🧐

首先，了解法律是关键！我国《传染病防治法》和《就业促进法》明确规定，任何单位不得因感染乙肝而拒绝录用或辞退员工。如果遭遇歧视，可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径起诉侵权方。💼

其次，积极收集证据至关重要。无论是招聘时的不公平对待，还是工作中的不公正待遇，都应保留相关文件和沟通记录。这些证据将是维护权益的重要依据。📝

最后，寻求专业帮助也不可少。可以联系公益组织或律师，他们能提供专业的指导和支持。记住，你并不孤单，社会正在逐步改善对乙肝携带者的理解与包容。🤝

让我们一起努力，打破歧视的壁垒，创造一个公平友好的环境！🌈

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