在中国的企业管理和政府机构中，人事变动往往是一个敏感的话题。关于中铁十七局董事长段东明的免职事件，具体的免职时间在公开信息中可能并未明确提及。通常情况下，这类重要的人事调整会由官方渠道发布正式通知或公告。
对于关注这一事件的人来说，了解具体的时间点是非常重要的。这不仅关系到对个人职业生涯的理解，也涉及到对企业未来发展方向的判断。然而，由于信息的传播有时存在滞后性，或者出于某些原因未被广泛报道，导致外界难以获得确切的时间信息。
如果您希望获取最准确的信息，建议通过中铁十七局的官方网站或其他权威媒体平台查询最新的官方声明。这样可以确保您获得的是经过核实的真实情况，而不是未经证实的消息。
总之，在面对此类问题时，保持耐心并依赖可靠的来源是关键。同时，我们也应该尊重个人隐私和企业内部管理的自主权，避免过度解读或传播未经验证的信息。
