在探讨广东省残联退休干部的工资待遇问题时，我们需要从多个角度进行综合分析。首先，退休干部的工资待遇通常与他们的工作年限、职务级别以及国家相关政策密切相关。
广东省作为中国经济发达地区之一，其公务员及事业单位退休人员的待遇水平在全国范围内处于中上等位置。对于退休干部而言，他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中，基础养老金的计算依据是退休时上一年度当地在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值，乘以缴费年限对应的百分比；个人账户养老金则根据个人账户储存额除以计发月数确定。
此外，广东省还为符合条件的退休干部提供一系列补充保障措施，如住房补贴、医疗补助等。这些额外福利旨在提高退休生活质量，确保他们能够安享晚年。
值得注意的是，随着社会经济的发展和人口老龄化趋势加剧，政府也在不断调整和完善相关制度，力求实现公平合理分配资源的目标。因此，关于具体数额或标准的信息可能会随时间发生变化，请以官方发布为准。
总之，《广东省残联退休干部工资待遇》不仅反映了该群体的实际利益诉求，同时也体现了国家对于曾经为社会发展作出贡献的老同志们的关怀与尊重。未来，我们期待看到更加完善和人性化的政策出台，让每一位退休干部都能享受到应有的权益。
