在快节奏的现代职场中，早会是团队沟通、明确目标和激发士气的重要环节。然而，许多员工对早会的印象往往停留在“枯燥”、“重复”甚至“浪费时间”上。其实，如果能在早会中加入一些有趣的小游戏，不仅能活跃气氛，还能提升团队凝聚力和工作效率。

“早会小游戏”就是一种将轻松与高效结合的创意方式。它不需要太多时间，也不需要复杂的道具，只需要一点创意和团队的热情，就能让每天的早会变得生动有趣。

一、为什么选择“早会小游戏”？

1. 打破沉闷氛围

很多早会都是领导讲话、汇报工作，容易让人感到压抑。通过小游戏，可以让大家在轻松的氛围中进入状态，提高专注力。

2. 增强团队协作

一些互动类小游戏可以促进成员之间的沟通与配合，培养团队精神，增强归属感。

3. 激发创造力与积极性

游戏通常伴随着挑战和趣味性，能激发员工的参与感和主动性，有助于他们在工作中保持更高的热情。

二、适合早会的小游戏推荐

1. 快速问答接力

玩法：每人轮流回答一个简单问题（如“今天最想完成的一件事是什么？”），答错或卡壳的人要接受小惩罚，比如讲个笑话或模仿同事动作。

2. 一句话故事接龙

由一人开头说一句话，下一个人接着说，形成一个完整的小故事。这个游戏不仅锻炼表达能力，还能带来欢笑。

3. 猜词游戏（如你画我猜）

分组进行，一人根据提示词做动作，其他人猜词。既能活跃气氛，也能锻炼团队默契。

4. 每日亮点分享

每个人分享一件当天让自己开心或有收获的小事，营造积极向上的氛围。

三、如何有效开展“早会小游戏”？

- 时间控制：游戏时间不宜过长，5-10分钟为宜，避免影响正式会议。

- 内容适配：根据团队性质和文化选择合适的游戏，确保大家都能参与。

- 鼓励参与：对于害羞或不善表达的成员，给予更多鼓励，让他们感受到被重视。

- 定期更新：避免游戏重复，保持新鲜感，让员工持续期待早会。

四、结语

“早会小游戏”并不是为了娱乐而娱乐，而是通过轻松的方式，让员工在一天开始前就充满动力和活力。它是一种管理艺术，也是一种团队文化的体现。只要用心设计，早会完全可以成为一天中最值得期待的时刻之一。

如果你还在为早会效率低而烦恼，不妨试试“早会小游戏”，或许你会发现，原来早会也可以这么有趣！