【一名教师,在填表时,岗位填什么?职务又是什么?】在日常工作中，教师经常需要填写各种表格，如入职登记表、职称申报表、绩效考核表等。在这些表格中，“岗位”和“职务”是两个常见的栏目，但很多教师对这两个词的理解并不清晰，容易混淆。本文将从实际操作出发，总结“岗位”与“职务”的区别，并提供参考示例。
一、岗位与职务的定义
1. 岗位
“岗位”指的是一个人在单位中所从事的具体工作内容或职位类别。它更偏向于描述工作的性质、职责范围以及所属的部门。例如：语文教师、数学教师、班主任、教务员等。
2. 职务
“职务”则更多体现的是一个人在组织中的行政级别或管理职能。它通常与职称、职级、管理角色有关。例如：高级教师、一级教师、教研组长、教导主任等。
二、常见情况下的填写建议
| 填写项 | 含义说明 | 示例 |
| 岗位 | 教师所在的具体教学或管理岗位 | 语文教师、班主任、教务员 |
| 职务 | 教师的行政级别或职称 | 高级教师、一级教师、教研组长 |
三、不同场景下的填写方式
1. 入职登记表
- 岗位：语文教师
- 职务：二级教师（根据职称填写）
2. 职称申报表
- 岗位：初中语文教师
- 职务：一级教师（申报职称时填写）
3. 绩效考核表
- 岗位：高一英语教师
- 职务：备课组长（如有管理职责）
4. 招聘报名表
- 岗位：小学数学教师
- 职务：无（若为应届生或初级教师）
四、注意事项
1. 区分岗位与职务：岗位强调“做什么”，职务强调“有什么头衔或级别”。
2. 根据表格要求填写：有些表格可能对“岗位”和“职务”有特定定义，需结合单位内部规定。
3. 如实填写：避免因误填影响评优、晋升等重要事项。
五、总结
在填写表格时，教师应明确“岗位”是具体的工作内容，“职务”是职称或管理角色。正确理解两者的区别，有助于提高工作效率，避免信息错误带来的麻烦。
希望以上内容能帮助教师朋友们在填表时更加清晰、准确地填写相关信息。
