在公共行政学中，行政执行是政府机构及其工作人员将政策转化为具体行动的过程。这一过程涉及多个关键环节和要素，正确理解和把握这些要点对于有效开展行政管理工作至关重要。

首先，行政执行的核心在于落实和实施政策目标。这意味着需要明确政策的目标和预期效果，并确保所有参与执行的人员都对此有清晰的认识。这不仅包括高层决策者，也包括基层执行者，每个人都需清楚自己的职责所在以及如何达成共同的目标。

其次，资源的有效配置是行政执行成功的关键。无论是人力、物力还是财力，都需要合理分配以支持各项任务的顺利完成。这要求管理者具备良好的规划能力和资源调度技巧，以避免资源浪费或不足的情况发生。

再者，沟通与协调机制的建立同样不可或缺。在复杂的行政体系中，各部门之间的协作尤为重要。通过有效的沟通可以减少误解，增强团队凝聚力，从而提高整体工作效率。

此外，监督与评估也是行政执行过程中不可忽视的部分。对执行情况进行定期检查和反馈可以帮助及时发现并解决问题，同时也能为未来的决策提供依据。

最后但同样重要的是，要注重创新思维的应用。面对不断变化的社会环境和技术进步，传统的执行方式可能不再适用。因此，鼓励创新、采用新技术手段能够提升行政效率，更好地服务于公众需求。

综上所述，在理解行政执行含义时，我们需要从多方面入手，既要关注政策目标的实现，又要重视资源管理、沟通协调、监督评估以及创新能力等方面的工作。只有这样，才能确保行政执行工作的高效有序开展。